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30 septembre, 2008

Les fordismes

Les fordismes Ford_T_1916

 

Comme nous l’avons vu le fordisme est une notion qui a deux sens liés mais qu’il ne faut pas confondre.

Un sens organisationnel: c’est la mécanisation de l’organisation du travail mise en place par Henry Ford (1863-1947) à partir de 1914 (voir chapitre 2). Cette mécanisation a conduit à une forte standardisation de ses automobiles. Ford est aussi connu pour avoir favoriser la consommation de ses ouvriers en les augmentant (le fameux « Five $ a day »).

 

Un sens macroéconomique: c’est un mode de régulation de l’économie qui repose sur une distribution des gains de productivité aux salariés sous forme de hausse du pouvoir d’achat. La consommation de masse entraîne alors la production de masse dans un cercle vertueux favorisant la croissance. Ce mécanisme caractérise plutôt bien les Trente Glorieuses dans les pays occidentaux (notez au passage que Ford était mort à cette époque, attention aux anachronismes lus en IFE).

Si vous cliquez sur la Ford T, vous accèderez à un excellent diaporama créé par un collègue qui vous expliquera tout cela en images.

 


 

 

 

Par rouxses le 30 septembre, 2008 dans Terminale
2 commentaires

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